Un certain nombre de cours de soins du groupe RTP et de salles de soins de mère et de bébé ont reçu le titre de sites de démonstration provinciaux

Afin de mettre en œuvre consciencieusement le déploiement et les exigences de la Fédération des syndicats de l'All-China et de la Fédération provinciale des syndicats sur l'aide aux travailleuses à résoudre leurs inquiétudes concernant l'accouchement, le comité de travail des femmes du groupe des syndicats, conformément à la norme «Pratique, avancé, durable et durable», a favorisé la construction de cours de soins d'amour et de salles de soins aux enfants conformes aux conditions locales et dans la situation normale de prévention et de contrôle épidémiques. Récemment, nous avons appris de «l'avis sur 2022 Points de démonstration provinciaux des cours de soins et des salles de soins des mère et des nourrissons» publiées par le comité des travailleurs des femmes du Shaanxi Fédération provinciale des syndicats des syndicats qui se soucient de deux cours de soins et quatre salles de soins de mère et nourrisson des salles de soins de la mère et nourrisson Le groupe a été nommé des points de démonstration provinciaux de 2022.

La création de petites constructions et de grandes soins, des salles de soins de mère et de bébés et des cours d'amour et de soins reflète les soins de l'entreprise pour les travailleurs et améliore considérablement leur sentiment d'acquisition, d'appartenance et de bonheur. Jusqu'à présent, le syndicat du travail du groupe a construit 22 points de démonstration provinciaux et municipaux pour les salles de soins mère et bébé et 6 points de démonstration nationaux et provinciaux pour les cours de soins amoureux.



Le comité des femmes de l'Union du travail du groupe fera d'autres efforts pour améliorer davantage la spécialisation, la normalisation et la normalisation de la construction de salles de soins mère et de bébé et des cours de soins d'amour, font du bon travail dans la protection et les soins des travailleuses, servent efficacement En tant que «famille de la mère» des travailleuses, mobiliser pleinement l'enthousiasme des travailleuses et apporter dûment la contribution au développement de haute qualité du groupe. L'entreprise apportera sa contribution au développement de haute qualité du groupe.